完美体育疫情对经济造成较大影响，不少企业选择裁员。而山东重工集团旗下公司却逆势而为，招聘5000人，加大人才投入，布人才“大棋局”破解“经济寒冬”，抢抓战略新机遇。日前，潍柴集团先后发布各类招聘，招聘2000名科技人才，并通过社会平台为潍坊地区企业招聘1000名一线岗位技能人才。累计超过3000人完美体育。
“重点引进软件及智能化领域人才，电控、信息化、新能源、液压、发动机等方面的中高端人才，尤其加大博士人才引进力度。”潍柴人力资源部副部长张晓晴介绍。
山东重工的另一家企业中国重汽集团也发布“163”校园招聘计划1000人，并为济南地区企业招聘1000名技能人才的信息。
两家企业在2020年累计招聘计划名额达5000人。这样的招聘规模，与眼下企业满负荷生产完美体育完美体育，产品市场需求旺盛成正比。潍柴动力副总裁孙健说：“进入2月份，潍柴就逐渐恢复满产秩序，并带动了国内产业链上下游300多家合作伙伴迅速复工，到2月底产业链整体复工率已经超过了90%。进入4月份，潍柴已全面进入超产状态。”中国重汽也在1月27日早早复工，一季度生产重卡5万辆，与去年基本持平，3月份实现重卡生产入库2.35万辆，创造新的月度产量纪录。除了满足生产需求，山东重工逆势招人的背后，是其正在谋划的一个战略“大棋局”。
中国重汽集团组织与人力资源部部长黄维彪表示：“越是困难时期，我们越是要加大对研发及人才的投入，我们要努力抢抓率先起跑的先机。在中国商用车行业竞争极其激烈的当下，这样的机会稍纵即逝。”2019年，潍柴动力研发费用投入52.27亿元，同比增长21.01%，研发投入占营业收入比重从4.08%提升至4.21%，研发人员从6780人增至7504人。研发投入规模、研发人才数量，在国内同行业均处于领先地位完美体育。
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